For best experience please turn on javascript and use a modern browser!

prof. dr. W.N.J. (Wim) Groot

Faculty of Economics and Business
Section Microeconomics

Visiting address
  • Roetersstraat 11
Postal address
  • Postbus 15867
    1001 NJ Amsterdam
  • Publications

    2019

    • Hogendoorn, B., Rud, I., Groot, W., & Maassen van den Brink, H. (2019). The effects of human capital interventions on entrepreneurial performance in industrialized countries. Journal of Economic Surveys, 33(3), 798-826. https://doi.org/10.1111/joes.12308 [details]
    • Muzyamba, C. M., Groot, W. N. J., Pavlova, M., & Tomini, S. (2019). Factors associated with choice of antenatal, delivery and postnatal services between HIV positive and HIV negative women in Zambia. BMC Pregnancy and Childbirth, 19(127). https://doi.org/10.1186/s12884-019-2272-0
    • Vooren, M., Haelermans, C., Groot, W., & Maassen van den Brink, H. (2019). Employers’ preferences for IT-retrainees: evidence from a discrete choice experiment. International Journal of Manpower, 40(7), 1273-1287. https://doi.org/10.1108/IJM-01-2019-0001 [details]

    2018

    • Muzyamba, C., Groot, W., Pavlova, M., Rud, I., & Tomini, S. M. (2018). Professional care delivery or traditional birth attendants? The impact of the type of care utilized by mothers on under-five mortality of their children. Tropical Medicine and Health, 46, [8]. https://doi.org/10.1186/s41182-018-0090-0 [details]
    • Muzyamba, C., Groot, W., Tomini, S., & Pavlova, M. (2018). Community mobilization and maternal Care of Women Living with HIV in poor settings: the case of Mfuwe, Zambia. BMC Health Services Research, 18, [155]. https://doi.org/10.1186/s12913-018-2959-3 [details]
    • Vooren, M., Haelermans, C., Groot, W., & Maassen van den Brink, H. (2018). The effectiveness of active labor market policies: a meta‐analysis. Journal of Economic Surveys. https://doi.org/10.1111/joes.12269

    2017

    • Muzyamba, C., Groot, W., Tomini, S. M., & Pavlova, M. (2017). The role of Community Mobilization in maternal care provision for women in sub-Saharan Africa: A systematic review of studies using an experimental design. BMC Pregnancy and Childbirth, 17, [274]. https://doi.org/10.1186/s12884-017-1458-6 [details]
    • Muzyamba, C., Groot, W., Tomini, S. M., & Pavlova, M. (2017). The usefulness of traditional birth attendants to women living with HIV in resource-poor settings: the case of Mfuwe, Zambia. Tropical Medicine and Health, 45, [37]. https://doi.org/10.1186/s41182-017-0076-3 [details]

    2016

    • Bartelet, D., Ghysels, J., Groot, W., Haelermans, C., & Maassen van den Brink, H. (2016). The differential effect of basic mathematics skills homework via a web-based intelligent tutoring system across achievement subgroups and mathematics domains: a randomized field experiment. Journal of Educational Psychology, 108(1), 1-20. https://doi.org/10.1037/edu0000051 [details]
    • Cabus, S. J., Groot, W., & Maassen van den Brink, H. (2016). The short-run causal effect of tumor detection and treatment on psychosocial well-being, work and income. European Journal of Health Economics, 17(4), 419-433. https://doi.org/10.1007/s10198-015-0688-7 [details]
    • Heers, M., Van Klaveren, C., Groot, W., & Maassen van den Brink, H. (2016). Community schools: what we know and what we need to know. Review of Educational Research, 86(4), 1016-1051. https://doi.org/10.3102/0034654315627365 [details]

    2015

    • Ariës, R. J., Groot, W., & Maassen van den Brink, H. (2015). Improving reasoning skills in secondary history education by working memory training. British Educational Research Journal, 41(2), 210-228. https://doi.org/10.1002/berj.3142 [details]
    • Heers, M., Ghysels, J., Groot, W., & Maassen van den Brink, H. (2015). Differentiated effects of community schooling on cognitive and social-emotional learning outcomes. School Effectiveness and School Improvement, 26(3), 354-381. https://doi.org/10.1080/09243453.2014.975138 [details]

    2014

    • Heers, M., van Klaveren, C., Groot, W., & Maassen van den Brink, H. (2014). The impact of community schools on student dropout in pre-vocational education. Economics of Education Review, 41, 105-119. https://doi.org/10.1016/j.econedurev.2014.05.003 [details]
    • Rud, I., van Klaveren, C., Groot, W., & Maassen van den Brink, H. (2014). The externalities of crime: the effect of criminal involvement of parents on the educational attainment of their children. Economics of Education Review, 38, 89-103. https://doi.org/10.1016/j.econedurev.2013.11.006 [details]
    • Tirivayi, N., Maassen van den Brink, H., & Groot, W. (2014). Group incentives for teachers and their effects on student learning: a systematic review of theory and evidence. School Effectiveness and School Improvement, 25(4), 570-601. https://doi.org/10.1080/09243453.2013.857697 [details]

    2013

    2012

    • de Witte, K., Groot, W., & Maassen van den Brink, H. (2012). The efficiency of education in generating literacy: a stochastic frontier approach. Review of Economics & Finance, 2(1), 25-37. [details]

    2011

    2010

    2009

    2008

    2005

    • Ronckers, E., Groot, W. J. N., & Ament, A. J. H. (2005). Systematic review of economic evaluations of smoking cessation: standardising the cost-effectiveness. Medical Decision Making, 25(4), 437-448. https://doi.org/10.1177/0272989X05278431

    2004

    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (2004). A direct method for estimating the compensating income variation for severe headache and migraine. Social Science & Medicine, 58(2), 305-314. https://doi.org/10.1016/S0277-9536(03)00208-9
    • Groot, W. J. N., Maassen van den Brink, H., Dobbelsteen, S. H. A. M., & van Mierlo, N. (2004). The economics of early childhood education: a survey. In C. Sofer (Ed.), Human Capital over the Life Cycle (pp. 15-35). Cheltenham: Edgar Elgar Publishers.
    • Groot, W., Maassen van den Brink, H., & Plug, E. (2004). Money for health: The equivalent variation of cardiovascular diseases. Health Economics, 13(9), 859-872. https://doi.org/10.1002/hec.867 [details]
    • Joling, C., Janssen, P., & Groot, W. J. N. (2004). Modelling return-to-work intervention strategies: a method to help target interventions. Journal of Occupational Rehabilitation, 14(1), 43-62. https://doi.org/10.1023/B:JOOR.0000015010.38570.11
    • Pavlova, M., Groot, W., & van Merode, G. (2004). Willingness and ability of Bulgarian consumers to pay for improved public health care services. Applied Economics, 36(10), 1117-1130. https://doi.org/10.1080/0003684042000246821 [details]

    2003

    • Groot, W. J. N. (2003). Scale of reference bais and the evolution of health. European Journal of Health Economics, 4, 176-183. [details]
    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (2003). Firm-related training tracks: a random effects ordered probt model. Economics of Education Review, 22, 581-589. https://doi.org/10.1016/S0272-7757(03)00030-X
    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (2003). Match specific gains to marriage: a random effects ordered response model. Quality and Quantity, 37, 317-325. [3]. https://doi.org/10.1023/A:1024432207725
    • Groot, W., & Maassen van den Brink, H. (2003). Firm-related training tracks: a random effects ordered probit model. Economics of Education Review, 22(6), 581-589. https://doi.org/10.1016/S0272-7757(03)00030-X
    • Joling, C., Groot, W. J. N., & Janssen, P. (2003). Waiting for doctor: gender differences in the timing of an intervention by the occupational physician. Journal of Occupational Rehabilitation, 13, 45-61. https://doi.org/10.1023/A:1021897807592 [details]

    2002

    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (2002). Age and education differences and their effects on life satisfaction. Journal of Happiness Studies, 3, 153-165.
    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (2002). Sympathy and the value of health: the spill-over effects of migraine on household well-being. Social Indicators Research, 61(1), 97-120. https://doi.org/10.1023/A:1021247202028 [details]

    2001

    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (2001). Parenting between labor market and household. In J. Gerris (Ed.), The dynamics of parenting (pp. 273-296). Leuven: Garant Publishers.

    2000

    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (2000). Education, training and employability. Applied Economics, 32, 573-581. https://doi.org/10.1080/000368400322471 [details]
    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (2000). Job satisfaction, allocation and wages of men and woman. In E. Diener (Ed.), Advances in Quality of Life Theory and Research (pp. 111-128). Dordrecht: Kluwer Academic Publishers.
    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (2000). Life-satisfaction and preference drift. Social Indicators Research, 50, 315-328. https://doi.org/10.1023/A:1007085500976 [details]
    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (2000). Parenting between labor maket and household. In J. Gerris (Ed.), The dynamics of parenting Leuven: Garant Publishers.
    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (2000). Skill mismatches in the Dutch labor market. International Journal of Manpower, 718, 584-595.
    • Groot, W., & Maassen van den Brink, H. (2000). Overeducation in the labor market: a meta-analysis. Economics of Education Review, 19(2), 149-158. https://doi.org/10.1016/S0272-7757(99)00057-6 [details]

    1999

    • Groot, W. J. N. (1999). Productivity effects of enterprise-related training. Applied Economics Letters, (6), 369-371. [details]
    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (1999). Job satisfaction and preference drift. Economics Letters, (63), 363-367. [details]
    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (1999). Job satisfaction of older workers. International Journal of Manpower, (6), 343-360. [details]
    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (1999). Overpayment and earning satisfaction: an application of an ordered model tobit model. Applied Economics Letters, (6), 235-238. [details]
    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (1999). Overscholing op de arbeidsmarkt: een meta-analyse. Maandschrift Economie, (63), 144-160. [details]
    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (1999). The price of stress. Journal of Economic Psychology, (20), 83-103. [details]

    1998

    • Groot, W. J. N. (1998). Empirical estimates of the rate of depreciation of education. Applied Economics Letters, 5, 535-538. https://doi.org/10.1080/135048598354500 [details]
    • Groot, W. J. N. (1998). Oorzaken van langdurig ziekteverzuim van oudere werknemers. Maandschrift Economie, 62, 309-318. [details]
    • Groot, W. J. N. (1998). Verschillen en veranderingen in het gebruik van gezondheidszorg. Mens en Maatschappij, 73, 339-352. [details]
    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (1998). De sociaal-economische positie van vrouwen en mannen in Nederland. Huishoudstudies, 8(2), 29-38. [details]
    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (1998). Returns to child care: trends in child care use, labour force participation and earnings of women with young children, 1991-1995. In J. Siegers, W. Schippers, & J. de Jong-Gierveld (Eds.), Child care and female labour supply in the Netherlands: facts, analyses, policies (pp. 65-75). Amsterdam: Thesis Publishers.
    • Groot, W., & Maassen van den Brink, H. (1998). Bedrijfsopleidingen: wie neemt er aan deel en wat levert het op? Maandschrift Economie, 62(1), 28-40. [details]
    • Maassen van den Brink, H., & Groot, W. J. N. (1998). Overpayment and earnings satisfaction: an application of an ordered tobit model. Applied Economics Letters, 6, 235-238. https://doi.org/10.1080/135048599353410

    1997

    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (1997). Allocation and the returns to overeducation in the United Kingdom. Education Economics, 5(2), 169-183. [details]
    • Groot, W. J. N., & Verberne, M. (1997). Aging, job mobility and compensation. Oxford Economic Papers, 49, 380-403. https://doi.org/10.1093/oxfordjournals.oep.a028615 [details]
    • Maassen van den Brink, H., & Groot, W. J. N. (1997). A Household Production Model of Paid Labor, Household Work and Childcare. De Economist, 145(3), 325-343.
    • Maassen van den Brink, H., & Groot, W. J. N. (1997). Parental time allocation and day-care. In A. van Doorne-Huiskes, K. G. Tijdens, & T. M. Willemsen (Eds.), Time Allocation and gender. The relationship between paid labour and household labour. (pp. 79-96). Tilburg: Tilburg University Press. [details]

    1996

    1994

    • Groot, W., & Oosterbeek, H. (1994). Earnings effects of different components of schooling: human capital versus screening. Review of Economics and Statistics, 76(2), 317-321. https://doi.org/10.2307/2109885
    • Groot, W., & Oosterbeek, H. (1994). Stochastic reservation and offer wages. Labour Economics, 1(3-4), 383-390. https://doi.org/10.1016/0927-5371(95)80029-W
    • Groot, W., Hartog, J., & Oosterbeek, H. (1994). Costs and revenues of investment in enterprise-related schooling. Oxford Economic Papers, 46(4), 658-675.
    • Groot, W., Hartog, J., & Oosterbeek, H. (1994). Returns to within company schooling of employees: The case of the Netherlands. In L. M. Lynch (Ed.), and the private sector: international comparisons Chicago University Press.

    1992

    2017

    • Hogendoorn, B., Groot, W., & Maassen van den Brink, H. (2017). Scholing zzp’ers heeft geen effect op bedrijfsresultaten. Economisch Statistische Berichten, 102(4753), 439-441. [details]

    2010

    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (2010). Onderwijs en productiviteit. TIER/SBO.
    • Groot, W. J. N., Maassen van den Brink, H., de Witte, K., Cabus, S. J., & Thyssen, G. (2010). Voortijdig schoolverlaten: Beleidsevaluatie 2010 - Deel 1 Verkenningen. NICIS Institute.
    • Groot, W., & Maassen van den Brink, H. (2010). Gezondheidszorg. In C. A. de Kam, & A. P. Ros (Eds.), Jaarboek overheidsfinanciën 2010 (pp. 69-80). (Jaarboek overheidsfinanciën; No. 2010). Den Haag: Sdu Uitgevers. [details]
    • Groot, W., & Maassen van den Brink, H. (2010). Onderwijs: een selectieve studie naar besparingen. In C. A. de Kam, J. H. M. Donders, & A. P. Ros (Eds.), Miljardendans in Den Haag: Over Bezuinigingen en Belastingen (pp. 75-88). Den Haag: Sdu Uitgevers. [details]
    • Thyssen, G., de Witte, K., Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (2010). The Effectiveness and Meaningfulness of Policy Measures Aimed at Preventing School Dropout: an Exploratory Literature Review. (TIER Working Paper Series). Maastricht: TIER.
    • de Witte, K., Groot, W., & Maassen van den Brink, H. (2010). The efficiency of education in generating literacy: a stochastic frontier approach. (TIER working paper series; No. 10/17). Maastricht: TIER. [details]

    2009

    • Jorritsma, P., Francke, J., Gordijn, H., Groot, W., & Koopmans, C. (2009). "Slow motion": economische crisis en mobiliteit. Den Haag: Kennisinstituut voor Mobiliteitsbeleid. [details]

    2008

    2005

    • Cornelisse-Vermaat, J., Maassen van den Brink, H., & Groot, W. J. N. (2005). De prijs van overgewicht. In C. van Ewijk (Ed.), Jaarboek 2004/2005 (pp. 143-148). Utrecht: Lemma.
    • Groot, W. J. N. (2005). Voorkomen kan beter. Psychosociale oncologie, 13(3), 16-17.
    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (2005). De econoom, de columnist en de zedenmeester. In W. Dolfsma, & R. Nahuis (Eds.), Media en Economie: Markten in Beweging en een Overheid die Stuurt Zonder Kompas (pp. 157-162). (Preadviezen van de Koninkl¿ke Vereniging voor de Staathuishoudkunde; No. 2005).

    2004

    • Groot, W. (2004). Maak Nederland onaantrekkelijk voor migratie. Jaarboek - Koninkijke Vereniging voor de Staathuishoudkunde, 2003/2004, 44-46.
    • Groot, W. J. N. (2004). AWBZ. In Handboek Mogelijkheden 27 Maarssen: Elsevier, Reed Business Information.
    • Groot, W. J. N., & Gryga, I. (2004). Social health insurance in the Ukraine: Why (not)? Social Work and Public Health, 15, 28-34. [details]
    • Groot, W. J. N., & Gryga, I. (2004). Social health insurance in the Ukraine: why (not)? Social Work and Public Health, 15, 28-34.
    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (2004). Are we educating too much? Overeducation in the labor market: A meta analysis. Zdrowie Publiczne, 114, 63-72. [details]
    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (2004). De waarde van waarden. In C. Schuyt, & P. T. de Beer (Eds.), Bijdragen aan Normen en Waarden (pp. 251-273). (WRR verkenningen). Amsterdam: Amsterdam University Press.
    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (2004). Stress en WAO: De prijs van emancipatie? In F. Glastra, S. van der Haar, & P. Schedler (Eds.), Losse Koppelingen: Over Flexibilisering van Arbeid, Organisatie en Leefwereld (pp. 97-112). Den Haag: Reed Business Information. [details]
    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (2004). Stress en WAO: de prijs van emancipatie? In F. Glastra, S. van der Haar, M. Lens, & P. Schedler (Eds.), Losse Koppelingen: Over Flexibilisering van Arbeid, Organisatie en Leefwereld (pp. 97-112). Den Haag: Reed Business Information.
    • Groot, W. J. N., Heskes, S., & Maassen van den Brink, H. (2004). Ouderen weten van werken: een onderzoek naar de relatie tussen leeftijd en productiviteit van werknemers in loondienst en zelfstandige ondernemers. Den Haag: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, Taskforce Ouderen en Arbeid. [details]
    • Groot, W. J. N., Maassen van den Brink, H., Dobbelsteen, S., & van Mierlo, N. (2004). The economics of early childhood education: A survey. In C. Sofer (Ed.), Human Capital over the Life Cycle (pp. 15-35). Cheltenham, UK: Edgar Elgar Publishers. [details]
    • Groot, W., & Maassen van den Brink, H. (2004). The effects of education on crime. (Scholar Working Papers Series; No. WP 48/04). Amsterdam: University of Amsterdam. [details]
    • Groot, W., & Maassen van den Brink, H. (2004). The health effects of education: Survey and meta-analysis. (Scholar Working Papers Series; No. WP 50/04). Unknown Publisher. [details]
    • Groot, W., & Maassen van den Brink, H. (2004). The health effects of education. (Scholar Working Paper Series; No. WP 49/04). Amsterdam: University of Amsterdam. [details]
    • Joling, C., Janssen, P., & Groot, W. J. N. (2004). Modelling return-to-work intervention strategies: A method to help target interventions. Journal of Occupational Rehabilitation, 14, 43-62. https://doi.org/10.1023/B:JOOR.0000015010.38570.11 [details]
    • Maassen van den Brink, H., & Groot, W. J. N. (2004). Globalisering is goed voor iedereen. Tijdschrift voor Genderstudies, 7(3), 41-43. [details]
    • van Bilsen, P., Hamers, J., Groot, W. J. N., & Spreeuwenberg, C. (2004). Welke zorg vragen ouderen? Een inventarisatie. TSG Tijdschrift voor Gezondheidswetenschappen, 82, 221-228. [details]

    2003

    • Groot, W. J. N. (2003). AWBZ. In Handboek Mogelijkheden (pp. VI 1.5.1-1-VI 1.5.1.-8). Maarssen: Elsevier, Reed Business Information. [details]
    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (2003). Investeren en terugverdienen: Inverdien- en welvaartseffecten van onderwijsinvesteringen : symposiumuitgave. Den Haag: SBO. [details]
    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (2003). Investeren en terugverdienen: Kosten en baten van onderwijsinvesteringen. Den Haag: SBO. [details]
    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (2003). Investeren en terugverdienen. Den Haag: SBO. [details]
    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (2003). Productiviteit en leeftijd. Den Haag: Ministerie SoZaW. [details]
    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (2003). Welvaartseffecten van onderwijsinvesteringen. Den Haag: SBO. [details]
    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (2003). A direct method for estimating the compensating income variation for severe headache and migraine. Social Science & Medicine, 58(2), 305-314. https://doi.org/10.1016/S0277-9536(03)00208-9 [details]
    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (2003). De waarde van waarden. In C. Schuyt (Ed.), Bijdragen aan Normen en Waarden (pp. 251-273). Amsterdam: Amsterdam University Press. [details]
    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (2003). Het gezondheidskapitaal als beleidsdoelstelling. In W. Groot, W. Brouwer, & H. V. Lienden (Eds.), Gezonheid, een kapitaal goed
    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (2003). Skill mismatches in the labor market: a meta-analysis. In R. Nata (Ed.), Progress in Education (pp. 1-19). Huntingdon, New York, USA: Nova Science Publishers. [details]
    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (2003). The dynamics of skill mismatches in the Dutch labor market. In F. Büchel, A. Mertens, & A. de Grip (Eds.), Overeducation in Europe (pp. 49-63). Cheltenham, UK: Edgar Elgar Publishers. [details]
    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (2003). Zorg voor menselijk kapitaal. In F. Peters (Ed.), Stelselherziening en de Arbeidsmarkt in de Zorgsector
    • Huizing, A., Maaskant, M., Hamers, J., & Groot, W. J. N. (2003). Een eigen invulling: Zorgbehoeften van mensen met een verstandelijke handicap. Nederlandse Tijdschrift voor de Zorg aan Verstandelijke Handicap, 29, 143-160. [details]
    • Maassen van den Brink, H., & Groot, W. J. N. (2003). Het gezondheidskapitaal als beleidsdoelstelling. Den Haag: Health Forum. [details]
    • Maassen van den Brink, H., & Groot, W. J. N. (2003). Firm-related training tracks: A random effects ordered probit model. Economics of Education Review, 22(6), 581-589. https://doi.org/10.1016/S0272-7757(03)00030-X [details]
    • Maassen van den Brink, H., & Groot, W. J. N. (2003). Match specific gains to marriage: a random effects ordered response model. Quality and Quantity, 37, 317-325. https://doi.org/10.1023/A:1024432207725 [details]
    • Maassen van den Brink, H., & Groot, W. J. N. (2003). Zorg voor menselijk kapitaal. In F. Peters (Ed.), Stelselherziening en de arbeidsmarkt in de zorgsector (OSA publicatie; No. ZW46). Tilburg: OSA. [details]
    • Maassen van den Brink, H., Cornelisse-Vermaat, J., & Groot, W. J. N. (2003). De prijs van overgewicht. Economisch-Statistische Berichten, 88(4395), 92-94. [details]
    • Pavlova, M., Groot, W. J. N., & van Merode, F. (2003). The importance of quality, access and price to health care consumers in Bulgaria: A self-explicated approach'. The International Journal of Health Planning and Management, 18, 343-361. [details]

    2002

    • Biesma, R., Roulaux, C., Groot, W. J. N., & van Merode, G. (2002). Monitoring labour market success of Faculty of Health Sciences alumni. Zdrowie Publiczne, 112(2), 152-155. [details]
    • Dorhout, P., Maassen van den Brink, H., & Groot, W. J. N. (2002). Winst komt met de jaren. Den Haag: Taskforce Ouderen en Arbeid. [details]
    • Groot, W. J. N. (2002). Returns to human capital in Europe: A literature review by Rita Asplund & Pedro Telhado Pereira [Review of: R. Asplund, P. Telhado Pereira. Returns to human capital in Europe]. Economics of Education Review, 21, 187-187.
    • Groot, W. J. N. (2002). [Review of: R. Asplund, P. Pereira. Returns to Human Capital in Europe]. Economics of Education Review, 21, 187.
    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (2002). De economische effecten van (on)gezond gedrag. Zoetermeer: RVZ. [details]
    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (2002). Age and education differences and their effects on life satisfaction. Journal of Happiness Studies, 3, 153-165. [details]
    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (2002). Arbeidsmarkt in ontwikkeling door opleiding. In AWT, & COS (Eds.), Schoolagenda 2010 (pp. 5-35). Adviesraad voor het Wetenschaps- en Technologiebeleid (AWT). [details]
    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (2002). De economische effecten van (on)gezond gedrag. In L. Lotterman (Ed.), Gezondheid en gedrag: debatten en achtergrondstudies Zoetermeer: Raad voor Volksgezondheid en Zorg. [details]
    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (2002). Europa in het onderwijs. In F. van Wieringen (Ed.), Europa in het Hoger Onderwijs (pp. 11-26). Den Haag: Onderwijsraad. [details]
    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (2002). Onderwijs en sociale cohesie: Een economisch perspectief. In Rondom onderwijs (Studies Onderwijsraad). Den Haag: Onderwijsraad. [details]
    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (2002). Vergrijzing op de arbeidsmarkt. In A. M. L. van Wieringen (Ed.), Max Goote Jaarboek 2002 (pp. 11-26). Amsterdam: Max Goote Kenniscentrum, Elsevier Bedrijfsinformatie. [details]
    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (2002). Vergrijzing op de arbeidsmarkt. In W. Houtkoop, & A. van Wieringen (Eds.), De omgeving van het Beroepsonderwijs Den Haag: Reed Business Information. [details]
    • Groot, W. J. N., Maassen van den Brink, H., & Dorhout, P. (2002). Winst komt met de jaren: Een literatuuroverzicht ouderen en arbeid. (Scholar Working Paper Series). Unknown Publisher. [details]
    • Groot, W. J. N., Maassen van den Brink, H., & Plug, E. (2002). Money for health: the compensating variation of cardiovascular diseases. (IZA Discussion Paper; No. 653). Bonn: IZA. [details]
    • Groot, W. J. N., Maassen van den Brink, H., & Plug, E. (2002). Money for health: the compensating variation of cardiovascular diseases. (Scholar working paper series; No. WP 30/02). Amsterdam: University of Amsterdam. [details]
    • Joling, C., Groot, W. J. N., & Janssen, P. (2002). Taking a new course in research on the effectiveness of interventions. A study of physiotherapy interventions for people with musculoskeletal complaints. International journal of rehabilitation research, 25, 33-46. https://doi.org/10.1097/00004356-200203000-00005 [details]
    • Pavlova, M., Groot, W. J. N., & Merode, F. (2002). Public attitudes towards patient payments in Bulgarian public health care sector: results of a household survey. Health Policy, 59, 1-24. https://doi.org/10.1016/S0168-8510(01)00173-7
    • Pavlova, M., Groot, W. J. N., & van Merode, F. (2002). Public attitudes towards patient payments in Bulgarian public health care sector: results of a household survey. Health Policy, 59, 1-24. https://doi.org/10.1016/S0168-8510(01)00173-7 [details]

    2001

    • Adang, E., Paulus, A., & Groot, W. J. N. (2001). Is er vraag naar aanvullende diensten in de thuiszorg. Tijdschrift voor Sociale Geneeskunde, 79, 170-175. [details]
    • Groot, W. J. N. (2001). Book review of Returns to human capital in Europe: A literature review by Rita Asplund & Pedro Telhado Pereira. Economics of Education Review.
    • Groot, W. J. N. (2001). Geld voor leven: betalen voor innovaties in de zorg. In R. Gradus (Ed.), Nederland Kennisland? Groningen: Wolters-Noordhof. [details]
    • Groot, W. J. N. (2001). Maak Nederland onaantrekkelijk voor migratie. In C. van Ewijk (Ed.), Jaarboek 2003/2004 Vereniging voor Staathuishoudkunde (pp. 44-46). Utrecht: Lemma. [details]
    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (2001). Firm related training tracks: a random effects ordered probit model. (Scholar working paper series; No. WP 23/01). Amsterdam: University of Amsterdam. [details]
    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (2001). Firm related training tracks: A random effects ordered model. Scholar Working Paper Series, WP 23/01.
    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (2001). Job satisfaction, allocation and wages of men and women. In E. Diener (Ed.), Advances in Quality of Life Theory and Research (pp. 111-128). Dordrecht: Kluwer Academic Publishers. [details]
    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (2001). Parenting between labor market and household. In J. Gerris (Ed.), The dynamics of parenting (pp. 273-296). Leuven: Garant Publishers. [details]
    • Groot, W. J. N., Maassen van den Brink, H., Dorhout, P., Heskes, S., & Rutjes, H. (2001). Scholings- en loopbaanbeleid: Een onderzoek onder 'oudere' werknemers bij de Rijksoverheid. 's-Gravenhage: Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. [details]
    • Groot, W., & Maassen van den Brink, H. (2001). Skill mismatches in the labor market: a meta-analysis. Progress in Education, 4, 1-19. [details]
    • Maassen van den Brink, H., & Groot, W. J. N. (2001). Firm related training tracks: a random effects ordered probit model. In Congresbundel Nederlandse arbeidsmarktdag (pp. 33-50). Amsterdam: University of Amsterdam. [details]

    2000

    • Groot, W. J. N. (2000). Adaptation and scale of reference bias in self-assessments of quality of life. Journal of Health Economics, 19, 403-420. https://doi.org/10.1016/S0167-6296(99)00037-5 [details]
    • Groot, W. J. N. (2000). Vouchers voor verzekerden. Medisch Contact, 55, 1608-1609. [details]
    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (2000). De prijs van stress. In H. Maassen van den Brink, W. J. N. Groot, P. Janssen, & I. Houkes (Eds.), De prijs van stress (pp. 85-100). Den Haag: Elsevier Bedrijfsinformatie. [details]
    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (2000). Klagen Nederlanders meer? In W. J. N. Groot, H. Maassen van den Brink, P. Janssen, & I. Houkes (Eds.), De Prijs van Stress (pp. 101-104). Den Haag: Elsevier Bedrijfsinformatie. [details]
    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (2000). Leven we met meer stress? In H. Maassen van den Brink, W. J. N. Groot, P. Janssen, & I. Houkes (Eds.), De Prijs van Stress (pp. 9-12). Den Haag: Elsevier Bedrijfsinformatie. [details]
    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (2000). Skill mismatches in the Dutch labor market. International Journal of Manpower, 21(8), 584-595. https://doi.org/10.1108/01437720010379493 [details]
    • Groot, W. J. N., & van Merode, F. (2000). Gezondheidszorg als bedrijfstak. Medisch Contact, 25, 923-926. [details]
    • Groot, W. J. N., Maassen van den Brink, H., & Plug, E. J. S. (2000). Het tekort aan technisch opgeleiden. In A. M. L. van Wieringen, M. van Dyck, B. W. M. Hövels, & W. J. Nijhof (Eds.), Nieuwe Aansluitingen Tussen Onderwijs en Arbeid: Jaarboek 1999/2000 van het Max Goote Kenniscentrum (pp. 218-233). Amsterdam: Elsevier Bedrijfsinformatie. [details]
    • Groot, W. J. N., Maassen van den Brink, H., Dobbelsteen, S. H. A. M., & van Mierlo, N. (2000). The economics of Early Childhood Education. Report OECD.
    • Merode, M., Groot, W. J. N., & van Merode, F. (2000). Appraising the financial reform in Bulgarian public health care sector: The health insurance act of 1998, Health Policy, 53, 185-199. https://doi.org/10.1016/S0168-8510(00)00091-9 [details]
    • Schabracq, M. J., Maassen van den Brink, H., & Groot, W. J. N. (2000). De prijs van stress. (Serie wetenschappelijke publicaties; No. 27). Den Haag: Elsevier Bedrijfsinformatie. [details]

    1999

    • Dobbelsteen, S. H. A. M., Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (1999). The economics of early childhood education. Scholar Working Paper Series.
    • Groot, W. J. N. (1999). De relatie tussen sectoraal en algemeen arbeidsmarktonderzoek. (Arbeid in de Zorgsector; No. OSA Z35). Organisatie voor Strategisch Marktonderzoek. [details]
    • Groot, W. J. N. (1999). Diploma-inflatie en verdringing op de arbeidsmarkt. Een studie naar de ontwikkelingen in de opbrengsten van diploma's in Nederland [Review of: M.H.J. Wolbers. Diploma-inflatie en verdringing op de arbeidsmarkt. Een studie naar de ontwikkelingen in de opbrengsten van diploma's in Nederland]. Mens en Maatschappij, 74, 208-210.
    • Groot, W. J. N. (1999). Enterprise related training: A survey. In F. van Wieringen, & G. Attwell (Eds.), Vocational and adult education in Europe (pp. 357-373). Kluwer Academic Publishers: Dordrecht. [details]
    • Groot, W. J. N. (1999). The professionalized patient [Review of: J.F. Albers. The professionalized patient]. Mens en Maatschappij, 74, 198-199.
    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (1999). De Sociaal-Economische Emancipatie Index. Den Haag: Elsevier Bedrijfsinformatie. [details]
    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (1999). Bedrijfsopleidingen: wie neemt er aan deel en wat levert het op? Jaarboek - Koninkijke Vereniging voor de Staathuishoudkunde, 1998/1999, 103-115. [details]
    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (1999). De mythe van de zielige man. In J. Godschalk (Ed.), Die tijd komt nooit meer terug. De arbeidsmarkt aan het eind van deze eeuw (pp. 103-114). Amsterdam: Het Spinhuis. [details]
    • Groot, W. J. N., Maassen van den Brink, H., & Plug, E. J. S. (1999). Calculating the value of life by an income evaluation approach. Scholar Working Paper Series, (WP0399). [details]
    • Groot, W. J. N., Maassen van den Brink, H., & Plug, E. J. S. (1999). Geen tekort aan technisch opgeleiden. Economisch-Statistische Berichten, 84(4216), 608-610. [details]
    • Groot, W. J. N., Maassen van den Brink, H., & Plug, E. J. S. (1999). Naschrift bij: Geen tekort aan technisch opgeleiden. Economisch-Statistische Berichten, 84(4234), 919-919. [details]
    • Groot, W. J. N., Maassen van den Brink, H., & Plug, E. J. S. (1999). Naschrift. Economisch-Statistische Berichten, 84(4233), 919. [details]
    • Groot, W. J. N., Maassen van den Brink, H., Oosterbeek, H., Plug, E. J. S., & Webbink, H. D. (1999). Is er een tekort aan technisch opgeleiden? Den Haag: Welboom/Elseviers Bedrijfsinformatie. [details]
    • Maassen van den Brink, H., & Groot, W. J. N. (1999). Job satisfaction and preference drift. Economics Letters, 63(3), 363-367. https://doi.org/10.1016/S0165-1765(99)00053-1 [details]
    • Maassen van den Brink, H., & Groot, W. J. N. (1999). Job satisfaction of older workers. International Journal of Manpower, 20(5-6), 343-360. https://doi.org/10.1108/01437729910289701 [details]
    • Maassen van den Brink, H., Groot, W. J. N., & Plug, E. (1999). Calculating the value of life by an income evaluation approach. (Scholar working paper series; No. WP 03/99). Amsterdam: University of Amsterdam. [details]

    1998

    • Groot, W. J. N. (1998). Hebben we Genoeg Zorg? Maastricht: Maastricht University. [details]
    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (1998). Job satisfaction, wages and allocation of men and women. (Working paper TSER/STT; No. WP 10-98). Orleans: Faculté de Droit, d'Économie et de Gestion d'Orleans. [details]
    • Groot, W. J. N., & Plug, E. (1998). Apprenticeship versus vocational education: Exemplified by the Dutch situation. (Working paper TSER/STT; No. WP 10-98). Orleans: Faculté de Droit, d'Économie et de Gestion d'Orleans. [details]
    • Groot, W. J. N., Maassen van den Brink, H., Onstenk, J., & Heskes, S. (1998). Een scholingsinstrument voor oudere werknemers in de metaalnijverheid. Amsterdam: SCHOLAR. [details]
    • Groot, W. J. N., Maassen van den Brink, H., Onstenk, J., & Heskes, S. (1998). Een scholingsinstrument voor oudere werknemers in de metaalnijverheid. Stichting Opleidings- en Ontwikkelingsfonds Metaalbewerking (OOM). [details]
    • Groot, W. J. N., Maassen van den Brink, H., Oosterbeek, H., Webbink, D., & Hartog, J. (1998). Overscholing en verdringing op de arbeidsmarkt. (Serie wetenschappelijke publicaties; No. 20). Amsterdam: Welboom. [details]
    • Maassen van den Brink, H., & Groot, W. (1998). Education, training and employability. (Working paper TSER/STT; No. WP 03-98). Orleans: Faculté de Droit, d'Économie et de Gestion d'Orleans. [details]
    • Maassen van den Brink, H., & Groot, W. J. N. (1998). Overeducation in the labor market: a meta-analysis. (Working Paper TSER/STT; No. WP 03-98). Orleans: Faculté de Droit, d'Économie et de Gestion d'Orleans. [details]
    • Maassen van den Brink, H., & Groot, W. J. N. (1998). De Nederlandse emancipatie index: een monitor van arbeid, zorg en inkomen. In E. Wierda (Ed.), Naar een nieuw sociaal contract in de 21ste eeuw (pp. 65-75). Den Haag: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. [details]
    • Maassen van den Brink, H., & Groot, W. J. N. (1998). De positie van ouderen op de arbeidsmarkt. Opleiding en Ontwikkeling, 11(6), 21-27. [details]
    • Maassen van den Brink, H., & Groot, W. J. N. (1998). Education, training and employability. Working Paper TSER/STT, WP-06-98. [details]
    • Maassen van den Brink, H., & Groot, W. J. N. (1998). Overeducation in the labor market, a meta-analysis. Working Paper TSER/STT, WP-03-98. [details]
    • Maassen van den Brink, H., & Groot, W. J. N. (1998). Returns to child care, trends in child care use, and female labor supply. In J. J. Schippers, J. J. Siegers, & J. de Jong-Gierveld (Eds.), Child care and female labour supply (pp. 81-104). (Balancing the welfare state). Amsterdam: Thesis. [details]
    • Maassen van den Brink, H., Groot, W. J. N., & Plug, E. (1998). Wat is het leven ons waard. Economisch-Statistische Berichten, 83(4158), 497-499. [details]

    1997

    1996

    • Groot, W. J. N. (1996). Enterprise-related training: A survey. (Working Paper; No. no.13). Centre for the Economics of Education of Education and Training Monash University of ACER. [details]
    • Groot, W. J. N. (1996). Economische analyse van bedrijfsopleidingen. In F. van Wieringen (Ed.), Jaarboek Onderwijs, Max Groote Kenniscentrum Den Haag: VUGA. [details]
    • Groot, W. J. N. (1996). The incidence of, and returns to overeducation in the UK. Applied Economics, 28, 1345-1350. https://doi.org/10.1080/000368496327895 [details]
    • Maassen van den Brink, H., & Groot, W. J. N. (1996). A household production model of paid labor, household work and child care. (Tinbergen Discussion Paper; No. TI 96-31/3). Amsterdam: Tinbergen Instituut. [details]
    • Maassen van den Brink, H., & Groot, W. J. N. (1996). Knelpunten in kinderopvang? Den Haag: Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. [details]
    • Maassen van den Brink, H., & Groot, W. J. N. (1996). Oorzaken van uittreding uit het arbeidsproces ruim na de geboorte van het eerste kind. Den Haag: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. [details]
    • Maassen van den Brink, H., & Groot, W. J. N. (1996). Veranderingen in het gebruik van kinderopvang. Den Haag: Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport. [details]

    1995

    • Groot, W. J. N. (1995). The incidence and wage effects of incentive pay. (TRACE discussion paper; No. 95-83). Tilburg: TRACE. [details]
    • Groot, W. J. N., & Oosterbeek, H. (1995). Determinants and wage effects of participation in on- and off-the-job training. (TI Discussion paper; No. TI 95-122). Unknown Publisher. [details]
    • Groot, W. J. N., & Oosterbeek, H. (1995). The incidence and wage effects of incentive pay. (TI discussion paper; No. TI 95-83). Unknown Publisher. [details]
    • Maassen van den Brink, H., & Groot, W. J. N. (1995). Het rendement van kinderopvang. Zeggenschap, 6(6), 55-60. [details]

    1994

    • Groot, W. J. N. (1994). The theory of human capital and its implications. Economic Thought, 2, 62-83. [details]
    • Hartog, J., Groot, W. J. N., & Oosterbeek, H. (1994). Costs and revenues of investment in enterprise-related schooling. Oxford Economic Papers, 46(4), 658-675. [details]
    • Maassen van den Brink, H., & Groot, W. J. N. (1994). De relatie tussen kinderopvangvoorzieningen en arbeidsdeelname. The Hague: Directorate Youth Policy of the Ministry of Welfare, Health and Culture. [details]
    • Maassen van den Brink, H., & Groot, W. J. N. (1994). Obstakels: vrouwen tussen arbeidsmarkt en gezin. (Sociaal wetenschappelijke studies). Amsterdam: Amsterdam University Press. [details]
    • Maassen van den Brink, H., & Groot, W. J. N. (1994). Labor supply and the welfare costs of marital conflict. Journal of Economic Psychology, 15(3), 467-486. https://doi.org/10.1016/0167-4870(94)90025-6 [details]
    • Maassen van den Brink, H., & Groot, W. J. N. (1994). Vicieuze cirkels tussen vrouwen en mannen. Economisch-Statistische Berichten, 79(3958), 357-360. [details]
    • Oosterbeek, H., & Groot, W. J. N. (1994). Earnings effects of different components of schooling: Human capital versus screening. Review of Economics and Statistics, 76(2), 317-321. https://doi.org/10.2307/2109885 [details]
    • Tijdens, K. G., Maassen van den Brink, H., Noom, M., & Groot, W. J. N. (1994). Arbeid en zorg: maatschappelijke effecten van strategieën van huishoudens om betaalde arbeid en zorg te combineren. (OSA-werkdocument; No. W124). Den Haag: Organisatie voor Strategisch Arbeidsmarktonderzoek (OSA). [details]
    • Tijdens, K., Maassen van den Brink, H., Noom, M., & Groot, W. (1994). Arbeid en zorg: maatschappelijke effecten van strategieën van huishoudens om betaalde arbeid en zorg te combineren. (OSA-werkdocument; No. W124). Tilburg: Stichting Organisatie voor Strategisch Arbeidsmarktonderzoek. [details]

    1992

    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (1992). Labor supply and non parental child care demand. (Research Memorandum University of Amsterdam, Department of Economics; No. 9220). Amsterdam: University of Amsterdam. [details]
    • Maassen van den Brink, H., & Groot, W. J. N. (1992). Arbeidsparticipatie en kinderopvang. Economisch-Statistische Berichten, 77(8370). [details]
    • Oosterbeek, H., & Groot, W. J. N. (1992). Optimal Investment in Human Capital under Uncertainty. Economics of Education Review, 11(1), 41-49. [details]
    • Oosterbeek, H., Groot, W. J. N., & Mekkelholt, E. (1992). Further evidence on the wage curve. Economics Letters, 38(5), 355-359. https://doi.org/10.1016/0165-1765(92)90085-D [details]

    1991

    • Groot, W. J. N., Maassen van den Brink, H., & Oosterbeek, H. (1991). An empirical analysis of the determinants of child care arrangements in the Netherlands. (Research Memorandum, Leiden University, Center for Research in Public Economics; No. 91.09). Leiden: Leiden University, Center for Research in Public Economics. [details]
    • Maassen van den Brink, H., Groot, W. J. N., & Oosterbeek, H. (1991). An empirical analysis of the determinants of child care arrangements in The Netherlands. In Women at work: conference papers for the third EALE conference, Madrid. Vol. 3 Madrid. [details]

    2014

    • Groot, W., & Maassen van den Brink, H. (2014). Hollebolle Gijs op dieet: uitgavenbeheer in de zorg. TPEdigitaal, 8(2), 7-17. [details]

    2013

    2008

    • Tsiachristas, A., Goudriaan, R., & Groot, W. (2008). De welvaartseffecten van innovatieve geneesmiddelen. Economisch-Statistische Berichten, 93(4530), 154-155. [details]

    2005

    • Groot, W. J. N., Verbon, H. A. A., Teulings, C. N., & Kleinknecht, A. H. (2005). Hoogleraren geven commentaar inzake uw beleidsagenda 2006 ¿: concurrentie bevorderen, innovatie stimuleren en het ondernemersklimaat verbeteren, dat zijn de hoofdpunten uit EZ¿s beleidsagenda 2006. EZ Journaal, 18(18), 4-5.
    • Maarse, H., & Groot, W. J. N. (2005). Productinnovatie en arbeidsproductiviteit in de zorg. Economisch-Statistische Berichten, 90(4452), D25-D27.

    2004

    • Groot, W. J. N. (2004). Investing in Public Health. Kiev, Ukraine: National University of Kyiv-Mohyla Academy. [details]
    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (2004). Globalisering is goed voor iedereen. Tijdschrift voor Genderstudies, 2004(3).

    2002

    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (2002). Marktwerking in het funderend onderwijs. Economisch-Statistische Berichten, 87(4370), 548-550. [details]

    2001

    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (2001). Deirdre McCloskey is een profeet. Economisch-Statistische Berichten, 4305, 348-349. [details]

    2000

    • Bruin, S., Stapel, W., Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (2000). Een zorg minder? Economisch-Statistische Berichten, 85(4266), 611-612. [details]
    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (2000). Meekijken in de glazen bol van het ROA: Second opinion rapport. onbekend: Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen. [details]
    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (2000). De verborgen kosten van de WAO. Economisch-Statistische Berichten, 85(4287), 1052-1055. [details]

    1998

    • Groot, W. J. N. (1998). Hebben we genoeg zorg? Medisch Contact, 53(35), 1092-1095. [details]
    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (1998). De Nederlandse emancipatie index: een monitor van arbeid, zorg en inkomen. In E. Wierda (Ed.), Naar een Nieuw 'Sociaal Contract' in de 21ste Eeuw (pp. 65-75). Den Haag: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. [details]
    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (1998). De positie van ouderen op de arbeidsmarkt. Opleiding en Ontwikkeling, 11(6), 21-27. [details]
    • Groot, W. J. N., Maassen van den Brink, H., & Plug, E. J. S. (1998). Wat is het leven ons waard. Economisch-Statistische Berichten, 4158, 497-499. [details]
    • Groot, W. J. N., Maassen van den Brink, H., Onstenk, J. H. A. M., & Heskes, S. (1998). Een scholingsinstrument voor oudere werknemers in de metaal nijverheid. Amsterdam: SCHOLAR.
    • Maassen van den Brink, H., Groot, W. J. N., Onstenk, J. H. A. M., & Heskes, S. (1998). Een scholingsinstrument voor oudere werknemers in de metaalnijverheid. Amsterdam: Amsterdam University Press. [details]

    1997

    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (1997). Verlate uittreding van vrouwen. Den Haag: Uitgeverij VUGA. [details]
    • Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (1997). Scholing en inzetbaarheid van oudere werknemers. Economisch-Statistische Berichten, 82(4114), 568-570. [details]
    • Groot, W., & Maassen van den Brink, H. (1997). Bedrijfsgerelateerde scholing en arbeidsmarktflexibiliteit van oudere werknemers. (Serie wetenschappelijke publicaties; No. 16). Amsterdam: Welboom. [details]

    1996

    • Maassen van den Brink, H., & Groot, W. J. N. (1996). Overscholing en verdringing op de arbeidsmarkt. Economisch-Statistische Berichten, 81(4042), 74-77. [details]

    1995

    • Maassen van den Brink, H., & Groot, W. J. N. (1995). De economische waarde van kinderopvang. Jeugd en Samenleving, 1995(oktober), 14-24. [details]
    • Maassen van den Brink, H., & Groot, W. J. N. (1995). De waarde van schoolse en niet-schoolse activiteiten. In Adviesraad voor het onderwijs (Ed.), De leerling en zijn zaak (pp. 81-140). Utrecht: Adviesraad voor het onderwijs. [details]

    2015

    • Cabus, S., de Witte, K., Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (2015). Towards a New Conceptual Model for School Dropout and its Prevention. (TIER Working Paper). Universiteit Maastricht/Universiteit van Amsterdam.

    2014

    • Bartelet, D., Haelermans, C., Ghysels, J., Groot, W., & Maassen van den Brink, H. (2014). The differential effect of a non-compulsory basic mathematics skills practice tool across achievement subgroups and mathematical skills practice tools across achievement subgroups and mathematics domains - a randomized field experiment. Maastricht: Top Institute for Evidence Based Education Research, Maastricht University. [details]
    • Coenen, J., van Klaveren, C., Groot, W., & Maassen van den Brink, H. (2014). The effects of ability tracking of future primary school teachers on student performance. (TIER Working Paper Series; No. 14/07). TIER. [details]
    • Rud, I., van Klaveren, C., Groot, W., & Maassen van den Brink, H. (2014). The effect of restorative juvenile justice on future educational outcomes. (TIER Working Paper Series; No. 14/01). TIER. [details]
    • Tirivayi, N., Maassen van den Brink, H., & Groot, W. (2014). Size and economies of scale in higher education and the implications for mergers. (UNU-MERIT Working Papers; No. 2014-066). Maastricht: UNU-MERIT. [details]

    2013

    • Bartelet, D., Haelermans, C., Groot, W., & Maassen van den Brink, H. (2013). The variability in the effect of additional education on different mathematics skills in primary school - A regression discontinuity analysis. (TIER Working Paper Series; No. 13/12). TIER. [details]
    • Heers, M., Ghysels, J., Groot, W., & Maassen van den Brink, H. (2013). The contribution of community schooling to children’s educational progress: a comparative evaluation of the various activities of community schools. (TIER Working paper series; No. 13/09). TIER. [details]

    2012

    • Cabus, S. J., de Witte, K., Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (2012). On school dropout prevention from an economic perspective. Amsterdam: Universiteit van Amsterdam.
    • Coonen, M. H. E., van Klaveren, C. P. B. J., Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (2012). Teacher characteristics and their effects on student test scores: A best-evidence review. Amsterdam: Universiteit van Amsterdam.
    • Haelermans, C., Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (2012). Productivity and efficiency of education: A meta analysis. Amsterdam: Universiteit van Amsterdam.
    • Heers, M., van Klaveren, C., Groot, W., & Maassen van den Brink, H. (2012). The impact of community schools on student dropout in pre-vocational education. (TIER Working Paper Series; No. 12/08). Maastricht/ Amsterdam / Groningen: TIER. [details]
    • Rud, I., van Klaveren, C. P. B. J., Groot, W. J. N., & Maassen van den Brink, H. (2012). The effect of a Dutch alternative punishment program on future educational outcomes. Amsterdam: Universiteit van Amsterdam.
    • Rud, I., van Klaveren, C., Groot, W., & Maassen van den Brink, H. (2012). The externalities of crime: the effect of criminal involvement of parents on the educational attainment of their children. (TIER Working Paper Series; No. 12/10). Maastricht/ Amsterdam / Groningen: TIER. [details]

    2011

    • Heers, M., van Klaveren, C., Groot, W., & Maassen van den Brink, H. (2011). Community schools unfolded: a review of the literature. (TIER Working Paper Series; No. 11/04). Maastricht/Amsterdam/Groningen: TIER. [details]

    2007

    • Groot, W., Maassen van den Brink, H., & van Praag, B. M. S. (2007). The Compensating Income Variation of Social Capital. (Discussion Paper 07; No. 050/3). Tinbergen Institute.

    2002

    • Groot, W., Maassen van den Brink, H., & Plug, E. (2002). Money for health: The compensating variation of cardiovascular diseases. (Scholar Working Paper Series). Amsterdam: Scholar Research Center for Education and Labour. [details]

    1998

    • Plug, E., & Groot, W. (1998). Vocational education versus apprenticeship; Exemplified by the Dutch situation. Universiteit van Amsterdam.

    1996

    • Maassen van den Brink, H., & Groot, W. J. N. (1996). A household production model of paid labor, household work and child care. (Tinbergen Institute Discussion Paper; No. TI 1996-031/3). Amsterdam / Rotterdam: Tinbergen Institute. [details]
    This list of publications is extracted from the UvA-Current Research Information System. Questions? Ask the library or the Pure staff of your faculty / institute. Log in to Pure to edit your publications. Log in to Personal Page Publication Selection tool to manage the visibility of your publications on this list.
  • Ancillary activities
    No known ancillary activities